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日本帰国後の就職サポートの記事一覧(全2件)



2018年もよろしくお願いします。今年も皆様にとっていい年でありますように。留学を計画的に生かして帰国後の就職に備えよう!
 
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このブログは2018年1月3日時点での情報となります。将来的に内容が変わっている場合もありますので、最新の情報は必ずご確認下さい
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年始のご挨拶!就職に向けて留学をいかに生かすか!
-2018年、BBIは全力で皆様の目標をサポートしていきます!-
 
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このブログに関連するページは以下をご覧ください
 日本語教師養成講座とは!選べる3つの講座の特長
 シドニーで日本語教師養成講座420時間
 通信で日本語教師養成講座420時間、前半2週間の通学コースもあり
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こんにちは、BBI日本語教師ネットワークの大橋です。

明けましておめでとうございます、本年もどうぞよろしくお願いいたします。
 


 

さて、皆さんはどんな年始をお迎えになりましたでしょうか。いい年始をお迎えになったと思いますが、今年も皆さんにとって益々のご活躍で、ご多幸でありますように、BBIジャパセン一同祈念しております。
※ジャパセンはジャパンセンターオーストラリアの略、BBIのシドニーオフィスでの事業名です
 

こちらシドニーは、風が強かったので、そこまで暑くないけど、やっぱり夏っていう感じの年末年始でした。僕自身は、恐らく世界的にもかなり有名になったシドニーの湾岸花火を久々に見に行きました!ついでに頑張って初日の出も行ってきました!
花火は相変わらず、大盛り上がりで、とてもきれいで迫力がありました。皆さん、花火が始まると前へ前へと前のめりに写真撮ったり、動画撮ったり、あがるたびに歓声も上がって、かなり良かったです!
 


 

初日の出はちょっと雲がかかっていてそれが残念でしたが、まっすぐに上がってくる太陽は、やっぱりとても気持ちが良く、いろいろとお願い事をしてきました^^;。この太陽と一緒でBBIジャパセンも2018年いいスタートを切りたいところですね!
 

シドニーではジャパセンも運営している、BBI(株式会社Big Bridge International)は今年15年目を迎えます。日本語教師インターンシップという日本人自身を生かしたインターンシップを世界10か国へ派遣するところからスタートしましたが、そこから、それだけの年月が経ちました。
 

留学会社のカテゴリーにいながらも語学学校等の紹介ではなく、インターンシップのプログラムのみでスタートしたのですが、今では、日本語教師関連では、そのインターンシップ、日本語教師を育てる日本語教師養成講座420時間、そして日本語学校も運営できるようになりました。
 

もちろんいわゆる留学会社としての機能、語学学校紹介、専門学校紹介等もできるようになり、関連して、ホームステイの手配、海外旅行傷害保険の手配、TOEIC公式テストセンターへの認定及びその点数アップのための集中講習開講など、多くの事を手掛けてこれるようになりました。
 


↑BBIシドニーのオフィスです
 

また、もともとインターンシップの手配会社として立ち上がったのですが、そのインターンシッププログラムは、上記日本語教師派遣プログラムのみではなく、ホテル有給インターンシップ、企業インターンシップ、幼稚園ボランティア、オペア、クルーズインターンシップ、フードレスキューなど、目的に応じた各種インターンシッププログラムも充実してきて、皆さんに提供できるようになってきました。
 

いずれも、『生かせ日本人スキル』というキャッチフレーズの下、日本人自身を生かして真の国際人として、日本で世界で活躍する日本人を育成することを主眼として、そのためのプログラム作りを手掛けてきました。
 

留学することの目的は様々あると思いますが、多くの方は、帰国後の就職や留学後の就職が目的であったり、どうしてもついて回ることになるのではと思います。もし、そうであれば、積極的に留学を生かして、将来の就職に向けて準備をしていこうと考えているのが、BBIジャパセンです。
 

ジャパセンは、現在、上記プログラム以外に、日本や海外での就職サポートを実践しています。多くの方が、帰国をする日本での就職サポートは、主に英語を使った仕事紹介を中心とした人材紹介会社として機能しています。せっかくワーホリや留学をして英語が鍛えられたり、外国人に慣れたのに、帰国後は全く関係のない普通の仕事についている方も多く、それだと、留学をしたことやそれまでの人生を人によっては一旦リセットして留学してきた意味が薄れる可能性もあるのではと感じます。
 

であれば、帰国後の就職を目指して、留学後の就職を目指して、留学自身を生かしてその期間中に計画的に準備をして留学が終了するときの理想の自分像に向けてしっかりと留学をすることは、前向きでいいのではないかと思っています。
 

英語がビジネスレベルで操れるようになっている自分、
外国人の友達が多くできた自分、
どんな環境でも何だかやって行けそうな強い自分、
世界のいろいろなことや文化や背景などが何となく理解できた自分
 

等、多くの理想の自分がいるはずです。
 

その理想は、留学後にどうしていたらいいか、どうしていたいかなどの目標がしっかりできていると、理想の自分はより明確となり、現在の自分とのギャップがあるのなら、それを埋めていく作業をこの留学中に計画的に進めていけばいいのではと思っています。
 

BBIジャパセンが、今年特に力を入れたいのが、この帰国後や留学後の就職に向けて、いかに留学を生かすか、何を留学中に準備をしていけばいいのかを皆さんに伝えていくことです。一般的に就職に必要なことは
 

◇ TOEIC730点以上(英語環境で働く場合、最低でも600点以上)
◇ 英語環境での職場経験(インターンシップ)
◇ ビジネスレベルでの英語スキル習得
◇ 自身の専門分野
 

です。これらを兼ね備えていると、現在、企業が期待しているグローバル人材になり得、いわゆる留学を生かした形での就職が大いに期待できます。
 

『生かせ日本人スキル』という、日本人が海外のいろいろな国籍の方々と比較した時にとても素晴らしい素養を持っている日本人が、シャイなために、英語が自信もってできないばっかりに、なかなか世界のリーダーシップを取って進めることができないですが、留学という異文化という環境で、強くならなければいけない環境で、英語などの語学力も、外国人と渉り合える力も、日本人としてのアイデンティティーも多く鍛えることができるのであれば、結果としてリーダーシップも取れる、真の国際人になり得るのではないかと思います。
 

2018年、BBIジャパセンは、そういった皆さんの夢や目標を少しでも叶えていけるように、BBIジャパセンが持っている多くの機能でサポートができればと思っています!
 

是非、目標に向かって頑張って下さい。そして2018年はどうぞいい年になるように目標を立てて計画的に進んでください!BBIジャパセンはそんな皆さんを全力でサポートをしていきたいと思っています!
 

今年もどうぞよろしくお願いいたします。
 

BBIジャパセン
 

【BBIジャパセンの日本帰国後の就活に向けての関連するプログラムはコレ!】

◇ 日本就職サポート(無料登録、英語環境に特化した仕事先を紹介)
◇ 就活にアピールできるインターンシップ(企業インターン、ホテル有給、スクールインターンなど多数)
◇ ビジネスレベルで英語が使えることを証明する英語コース
◇ 就活に必須!TOEIC730点以上を目指せ!集中講習と公式テスト

★ 各種無料説明会情報 (TOEICの無料模試や無料講座もあり)
 

【オーストラリアに留学すると決めたら】
 

◇ オーストラリアに留学すると決めたらすべきこと
◇ 語学学校を決める
◇ ホームステイ(滞在先)を決める
◇ 海外旅行傷害保険に加入する
◆ オーストラリアに行ってから語学学校を決めるジャパセンパックとは
 


↑お気軽にご相談下さい(メール・お電話・ご来店から選択できます)

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posted by BBI at2018/01/03 5:56

日本帰国後の就活に向けて日本語教師派遣プログラムを利用しよう!BBIでは、日本帰国後に英語を使った仕事を紹介することに特化した人材会社を行っています。日本語教師の活動の方は英語力が鍛えられる方もとても多いので、ぜひ活用をしてみて下さい。大手英会話学校の英語教師の求人もあります!

 

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このブログは2017年10月27日時点での情報となります。将来的に内容が変わっている場合もありますので、最新の情報は必ずご確認下さい
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帰国後に英語を使う環境での仕事をゲットしよう!

-英語圏での日本語教師の活動など最適、実践英語力を鍛えて就活に生かそう!-

 

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最新オーストラリア派遣校詳細(こんな学校が皆さんを待っています!)
現地からの活動報告・体験談 『楽しかった事、辛かった事いろいろ』

オーストラリアで日本語教師ボランティア(3ヶ月間~1年間)
オーストラリアで短期日本語教師ボランティア体験(1~4週間)
有給とボランティアで経験を積む!日本語教師海外派遣
オーストラリアで有給日本語教師(6ヶ月間、9ヶ月間)
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こんにちは。BBI日本語教師ネットワークの大橋です。

 

さて、BBIは実は、人材紹介会社も対応しています。日本帰国後の就職に向けての就職サポートの一環ですが、形だけのものではなくて、具体的に就職に向けて、対応をしています。何をしているかは、後程お伝えしますが、まずはその前に、日本の企業は今どんな人材を求めているかをお話しします。

 

【日本の企業が求めているもの、グローバル人材を目指せ!】

 

日本の企業は今グローバル人材を求めています!

 

では、まずそのグローバル人材とは何ぞや?という事ですが、グローバル人材とは、

 

〇 英語など外国語を操れる人材
〇 外国人のものの考え方や仕事の仕方を知っている人材
〇 日本人としてのアイデンティティーをしっかり持っている人材

 

です。つまり、外国人相手に仕事がきちんとできる人材となるのですが、単に英語などの言語ができるのみではなく、いかに日本のその企業の意向を汲み、そしてそれを外国企業や外国人に伝えられるか、そのためには彼らの考え方や仕事の仕方を知っていて、交渉事もうまくできる人材でなければいけません。

 

日本人はよく外交下手と言われます。それは、グローバル人材になり切れていない、ホンモノの国際人になり切れていないためにそういった現象になっているのではないかと思います。日本は島国なので、どうしても外とのかかわりに慣れていない歴史や環境を持っている国であり、日本人はそれにものすごく影響されて育っています。

 

普段から外国人や外国の文化に触れている環境であり、彼らの行動様式や考えのポイントを知っていると、交渉もスムーズでしょうが、そういったことに触れずに育ってきている日本人がほとんどだと思います。よって、なかなか外国人とイーブンで対応できることが少ないのではと感じます。

 

日本の企業の環境は、今刻々と変化しています。逆ピラミッド型の人口構成となっているので、日本人自身の労働力がだんだん少なくなってきています。そのため、1億2千万人の人口を支える労働力がなくなってきており、それを外国人労働者に委ねなければいけない環境下になってきています。

 

最近、都市部のコンビニなどでは、外国人が普通に働いていることは皆さんご存知ですよね。また、ホテルに行くと外国人がフロント等を任されている様もよく見ます。これらは一例ですが、上記の通りに外国人に労働力をゆだねているサンプルそのものなのです。そしてますますその傾向は強くなります。

 

また、海外に進出していく企業も引き続き多いです。大手の企業はもちろんなのですが、最近は中小の企業も多く進出しています。日本には技術があります。その技術は今では大手のもののみではなく、小さな会社だって多く持ち合わせ、その会社でさえも直接に海外へと渉っています。

 

例えば日本酒。日本酒なんて、海外ではなかなか飲めませんでしたし、海外の酒屋さんなどでは売ってもいませんでした。僕が住んでいるシドニーも然りで、日本酒はちょっと高めの日本食レストランで飲める程度でしかも高く、あまりおいしくもなく(有名どころのお酒を飲むことができず)といったのが、この10年前くらいまでの話でした。ところが、今は、小さな酒屋さんでさえ、日本酒の一升瓶が普通に売られています。

 

これは、海外の現地にいる日本人に買ってほしいというよりもオーストラリア人に買ってほしいがために販売をしています。当然、日本酒自身がオーストラリア人自身に認知されており、高くない日本食レストランでもこのような酒屋さんでも気軽に日本酒が購入できる状況となっているのです。

 

この背景には何があるかというと、小さな日本にある酒蔵が海外に進出して行っているという証なのです。自分たちの大事に育てている日本酒を日本だけにとどめておくことはもったいない、海外の方にもどんどん飲んでほしい、つまり、海外に進出して自社の日本酒を幅広く認知させ飲んでもらうことをしていく必要があると判断しているのです。

 

従って、それを達成するためには自社のお酒の良さをよく知っており、それがどうオーストラリア人(外国人)に響くか、などのマーケティングをし、そして営業し、販売をしていくことができる人材がその酒蔵には必要となり、その方がオーストラリアなど外国で営業をかけているために、現在オーストラリアでは日本酒が普通に入手できるのです。

 

こういったことを担っているのが、『グローバル人材です』。このグローバル人材は、英語などの言語等を操り、オーストラリア人のものの考え方や嗜好や商売の仕方などを知っていたり、知ることができる人材で、だからこそこのように年々、日本酒を認知させ、それを購入させていることができるのです。

 

このように、日本の中小の企業だって、海外進出を目論んでおり、そのためにはグローバル人材が必要なのです。

 

冒頭に戻しますが、従って、現在の日本の企業はこのグローバル人材を欲しています!

 

そのグローバル人材になれる人間はどういった人間かというと、上記の事ができる人材ですが、就活に当てはめて具体的に挙げると

 

◇ TOEIC730点以上の保持の人材
◇ 英語などの言語をビジネスシーンで操れるスキルを持つ人材
◇ 英語環境で働いたい経験がある人材

 

となります。

 

つまり、まずは土壌として留学をしている人たちはその対象となります。そして、その上で、

 

 英語力の一定の評価のTOEIC730点以上を取得すること、
 ビジネスシーンで英語が使える学習をすること(これは具体的にはケンブリッジ検定に合格やビジネス英語の習得などとなります)そして、
 英語環境でのインターンシップをすること

 

となります。こういったことを留学中に対応し、叶えていけるのであれば、日本帰国後の就活にも十分に準備されて臨むことができ、なおかつ日本の企業が求めているグローバル人材なので、良い就職につながっていきます。

 

BBIは帰国後に英語環境で働くことのできる仕事を紹介することに特化した『人材紹介会社』を担っています。そして、

 

 TOEIC公式テストセンター(シドニーオフィスが認定されています)
 各種インターンシップの手配
 ケンブリッジ検定、BULATS、ビジネス英語などの学校紹介

 

そして

 

 人材紹介会社への無料登録

 

を自社で対応しています。つまり、就活に向けてその方の状況と目標に向けて、どう留学を生かすかというプラン立てのカウンセリングをするとともに、上記の就活に必要なTOEIC点数取得、ビジネスシーンで使える英語学習、英語環境でのインターンシップアレンジ、そして人材紹介会社への無料登録と

 

帰国後の就職に向けて一連のサポートをしています。これがBBIの就職サポートです!

 

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特にこの中で一番必要なのが、英語環境の中で外国人と一緒に仕事をするインターンシップです。

 

日本語教師派遣プログラムは、まさしくネイティブに囲まれて英語を使って何とか指導、活動をしていくものです。その活動を通して、外国人のものの考え方なども十分に吸収できます。扱っているものは日本語や日本文化ですが、それを通じて、外国人といかに対峙して対応をしていくかの実践を行えるので、まさしく求めているグローバル人材になりえます。

 

BBIでは、他に、ホテル有給インターンシップ、海外での企業インターンシップ、幼稚園ボランティア、オペア、フードレスキューインターンシップなど、英語環境で活動をする多くのインターンシッププログラムを手掛けています。そしてここまで多くのインターンシッププログラムを独自で手掛けている会社は他にはきっとないと思います。

 

それは、この英語環境でのインターンシップ(職場経験)をBBIが留学した時に一番してほしいものだからです。英語環境でのインターンシップは、本当に言語も文化も違うので大変だと思いますが、その分、かなり成長できる環境下で尚且つ英語などの言語も、外国人の仕事の仕方なども多く深く吸収できます。そしてそれが自分自身を真の国際人、グローバル人材に育てていく環境となるからです。

 

そんな形でBBIでは、グローバル人材育成のためにプログラムも運営していますし、また帰国後の就職サポートをしています。

 

ご出発から、帰国後までもトータルでサポートしているのがBBIです。是非この就職サポートをご利用ください!



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↑BBIのお得な組合せ割引!

 


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◇ 現地から活動報告(マンスリーレポート)
◇ オーストラリアの派遣の特徴
◇ 1週間の短期から参加可能-短期プログラム
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◇ オーストラリアで日本語教師海外派遣プログラムお薦めコンテンツ一覧

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posted by BBI at2017/10/27 11:33


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